
今年下半年以来,由金融危机引发的全球范围内的就业危机,迅速在不同地域间蔓延,“生存”已经压得更多的求职者喘不过气来,包括从海外学成归来的“海归”们。
动物王国的法则面
狮王近段日子深感忧虑,因为在动物王国权力机构中的食肉动物太多,使食草动物们的负担太重。于是他决定开一个会议,讨论一下裁减权力机构中的食肉动物问题。
在会上,老虎、豹子、狼、狐狸等大臣们都称狮王英明,高瞻远瞩,认为如果不进行裁员,国将不国。
对于裁减的食肉动物怎样安置问题犯了难,不过,进行热烈讨论后,最后一致意见是:让被裁减的食肉动物吃草或者离开动物王国,这样既减少了食肉动物,又增加了食草动物,更减少了生存的负担,是一个两全其美的办法。
可是裁谁呢?大家都沉默,谁也不想被减掉去吃草或者被抛弃。最后还是老虎打破了沉默:“我看还是裁狼吧,因为他们家族庞大,无所事事,养活他们的开支占了食草动物们贡献的最大一部分。”
类似的故事也许不时会在动物群体中上演,但在人类群体中,近几个月来由金融危机秧及全球的企业倒闭和裁员风暴已经让不同国界、不同地区间的人们忧心忡忡。在这种大环境下,给更多的应届毕业生和求职者都带来了不可小窥的发展困境,而且,这种艰难的阶段会在新的一年中继续持续。下面的几个故事构成了如今职场中真实的写照。
本来谈好上班了,突然遭遇“放鸽子”
金融危机突然大幅度的爆发,使得企业招聘需求也迅速疲软,证券、银行、保险、期货、房地产等各行业招聘岗位数相比往年大幅缩水。在这种情况下,有很多求职者已经明显感觉到应聘难度在加大,一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。
在一家职业咨询室里,
同样,在一家IT公司面试后的应届毕业生小张,经过了几论面试后,被面试单位的通知一周后可以上班,还没等她拿着报到手续去新单位报道,就等来了一个电话:“对不起,你暂时不需要来上班了,至于什么时候能上班,我们再通知你。”就这样,兴奋瞬间就转化成了莫名其妙的失落。
点评:对于应聘者突然被“放鸽子”和求职难的情况,大部分人认为是今年就业行情不好而导致的结果。许多求职者所在公司业务受到近期国际金融危机影响,大多数企业都取消了招人计划,甚至还有很多公司对外宣称,以减产、降薪、裁员等方式来化解危机带来的经营风险。这自然加大了企业招聘量的缩减。对求职者来讲,也造成了很大的障碍。
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